7月1日，中國(guó)水電四局慶祝建黨104周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)隆重召開(kāi)。會(huì)上，明珠物業(yè)公司西寧分公司黨支部被授予“2023—2024年度先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。這也是明珠物業(yè)公司西寧分公司黨支部繼2021—2022年度后，再次榮獲“先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

西寧分公司黨支部自2008年成立以來(lái)，始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，將黨建工作與物業(yè)服務(wù)深度融合，切實(shí)發(fā)揮了基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。在過(guò)去的一年里，西寧分公司黨支部緊緊圍繞“紅色物業(yè)”創(chuàng)建核心任務(wù)，引領(lǐng)全體黨員職工勠力同心，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以“黨建+服務(wù)”深度融合模式，向廣大業(yè)主交出了一份滿(mǎn)意答卷。

鑄魂固本強(qiáng)根基，多維教育筑防線(xiàn)

西寧分公司黨支部始終將理論武裝作為黨建工作的核心，全力構(gòu)建“線(xiàn)上+線(xiàn)下”“理論+實(shí)踐”的立體學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。依托“三會(huì)一課”“主題黨日”等載體，組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會(huì)精神及習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，黨支部書(shū)記和班子成員帶頭講授專(zhuān)題黨課，引導(dǎo)黨員深刻領(lǐng)會(huì)黨的理論精髓，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

實(shí)踐教育方面，黨支部結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展場(chǎng)景化學(xué)習(xí)。組織黨員前往湟源縣小高陵紅色教育基地，讓黨員重走梯田，親身感受“自力更生、艱苦奮斗”精神的深刻內(nèi)涵；組織黨員及青年團(tuán)員赴西寧市烈士陵園，向革命先烈敬獻(xiàn)鮮花，重溫入黨誓詞，激發(fā)愛(ài)國(guó)熱情和責(zé)任感；觀看《志愿軍：雄兵出擊》《志愿軍：存亡之戰(zhàn)》等紅色影片，以沉浸式體驗(yàn)激發(fā)黨員使命擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，黨支部也充分利用QQ、微信工作群等新媒體工具，推送各類(lèi)學(xué)習(xí)資料，形成“線(xiàn)上學(xué)”常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨員隨時(shí)隨地“云充電”。

廉潔文化建設(shè)方面，黨支部創(chuàng)新推進(jìn)“學(xué)、研、警、促”四位一體模式深化紀(jì)律意識(shí)。第一時(shí)間召開(kāi)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)部署會(huì)，制定并實(shí)施方案；組織黨員赴青藏集團(tuán)公司房建生活段廉潔警示教育點(diǎn)參觀，通過(guò)沉浸式學(xué)習(xí)，讓黨員深刻認(rèn)識(shí)到廉潔自律重要性；結(jié)合物業(yè)服務(wù)場(chǎng)景開(kāi)展《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)研討，并結(jié)合物業(yè)服務(wù)場(chǎng)景剖析違紀(jì)案例，讓黨員從案例中吸取教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴；鼓勵(lì)黨員職工積極參與廉潔文化作品創(chuàng)作，征集報(bào)送廉潔書(shū)畫(huà)作品50余幅，創(chuàng)作廉潔微視頻1部，切實(shí)營(yíng)造出風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為黨支部健康發(fā)展筑牢紀(jì)律防線(xiàn)。

黨建賦能主陣地，攻堅(jiān)克難顯擔(dān)當(dāng)

面對(duì)服務(wù)中的重點(diǎn)難點(diǎn)工作，西寧分公司黨支部積極引導(dǎo)黨員干部勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難，將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)動(dòng)能。供暖保障方面，黨支部牽頭開(kāi)展供暖設(shè)施“冬病夏治”檢修行動(dòng)，黨員帶頭完成17個(gè)鍋爐房43臺(tái)鍋爐及400余套附屬設(shè)備檢修、1000余米供暖管道更換等工作，確保供暖季設(shè)施安全穩(wěn)定運(yùn)行，讓溫暖如期送達(dá)千家萬(wàn)戶(hù)。

清收清欠工作中，黨支部響應(yīng)物業(yè)公司“清繳清收及創(chuàng)收”勞動(dòng)競(jìng)賽號(hào)召，由黨員骨干帶頭創(chuàng)新“分類(lèi)施策工作法”，對(duì)惡意拖欠費(fèi)用業(yè)主依法依規(guī)推進(jìn)催收，對(duì)困難家庭采取柔性溝通策略，并在政策范圍內(nèi)給予理解與幫助。通過(guò)黨員示范引領(lǐng)，分公司超額完成競(jìng)賽目標(biāo)任務(wù)，充分彰顯了黨建引領(lǐng)下的執(zhí)行力與擔(dān)當(dāng)精神。

在安全生產(chǎn)方面，黨支部全力構(gòu)建“黨員帶頭、全員參與”管理模式。黨員干部牽頭組織消防安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練20余次，開(kāi)展電動(dòng)自行車(chē)安全專(zhuān)項(xiàng)治理，協(xié)調(diào)安裝12處充電棚、380個(gè)充電位，消除100余處飛線(xiàn)充電隱患。同時(shí)，黨支部通過(guò)組織安全知識(shí)答題、警示教育片觀看、隱患排查等形式，激發(fā)全員參與安全管理積極性，為安全穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)服務(wù)升級(jí)，紅色矩陣凝聚民心

西寧分公司黨支部以核工業(yè)二二一小區(qū)為試點(diǎn)，積極探索“黨建+物業(yè)+社區(qū)”三方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全力打造“紅色物業(yè)”標(biāo)桿。通過(guò)設(shè)立黨員先鋒崗，黨員主動(dòng)亮明身份，為業(yè)主提供“一站式”優(yōu)質(zhì)服務(wù)；協(xié)同社區(qū)開(kāi)展“紅色議事”，累計(jì)解決民生問(wèn)題300余件；聯(lián)合社區(qū)推進(jìn)“有訴必應(yīng)馬上辦”行動(dòng)，業(yè)主訴求處理響應(yīng)率達(dá)100%，切實(shí)提升了業(yè)主獲得感與滿(mǎn)意度。

為對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，推動(dòng)管理模式升級(jí)，黨支部組織黨員干部及業(yè)務(wù)骨干赴瑞康物業(yè)青塘小鎮(zhèn)項(xiàng)目觀摩，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“紅色物業(yè)”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合實(shí)際在核工業(yè)二二一小區(qū)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目打造黨建文化墻、設(shè)置“紅色物業(yè)”活動(dòng)室，營(yíng)造濃厚黨建氛圍。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)借鑒與實(shí)踐創(chuàng)新，核工業(yè)二二一小區(qū)獲評(píng)西寧市“星級(jí)紅色物業(yè)”示范點(diǎn)、榮登西寧首期住宅物業(yè)服務(wù)“紅榜”，“紅色物業(yè)青年突擊隊(duì)”連續(xù)兩年獲公司“優(yōu)秀青年突擊隊(duì)”稱(chēng)號(hào)，西寧分公司獲公司2024年度“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)。多項(xiàng)榮譽(yù)的獲得，充分體現(xiàn)了黨支部在政治引領(lǐng)、服務(wù)創(chuàng)新、群眾凝聚方面的卓越成效，見(jiàn)證了黨支部以紅色力量書(shū)寫(xiě)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

在人才培養(yǎng)方面，黨支部牽頭開(kāi)展“崗位大練兵”活動(dòng)，組織焊接技能比武、冬季供暖運(yùn)行勞動(dòng)競(jìng)賽、秩序維護(hù)及水質(zhì)化驗(yàn)等崗位技能比武，形成“以賽促學(xué)、以學(xué)促干”的良好氛圍，有效激發(fā)員工創(chuàng)新活力，提升員工業(yè)務(wù)水平，鍛造了技術(shù)過(guò)硬隊(duì)伍，為物業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)人才保障。

情系群眾踐宗旨，紅色文化聚合力

西寧分公司黨支部堅(jiān)持“服務(wù)業(yè)主、關(guān)愛(ài)員工”雙輪驅(qū)動(dòng)，以黨建帶群建構(gòu)建多元服務(wù)矩陣。通過(guò)組織開(kāi)展“螢火蟲(chóng)”及“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)、“紅色先鋒 綠色行動(dòng)”及“凝聚青春力量 爭(zhēng)當(dāng)突擊先鋒”義務(wù)勞動(dòng)、“包粽子 話(huà)家?！编徖锘?dòng)等一系列活動(dòng)，切實(shí)提升了業(yè)主服務(wù)體驗(yàn)，增強(qiáng)了業(yè)主認(rèn)同感和歸屬感。

職工關(guān)愛(ài)方面，黨支部時(shí)刻關(guān)注職工工作與生活，通過(guò)節(jié)日走訪(fǎng)慰問(wèn)、困難職工幫扶、建立健康檔案、職工代表巡視及談心談話(huà)征集意見(jiàn)建議等方式，不斷完善職工服務(wù)保障體系，優(yōu)化工作方法與服務(wù)措施；開(kāi)展棋牌比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí)，黨支部以“紅色文化”為引領(lǐng)，舉辦紅色經(jīng)典詩(shī)歌朗誦比賽、元旦聯(lián)歡晚會(huì)、開(kāi)展“重溫黨史團(tuán)史”知識(shí)答題等活動(dòng)，培育員工愛(ài)國(guó)情懷與團(tuán)隊(duì)精神，激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣，形成了“比學(xué)趕超”良好氛圍。

下一步，西寧分公司黨支部將以此次榮譽(yù)為動(dòng)力，繼續(xù)以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求加強(qiáng)自身建設(shè)，持續(xù)深化“紅色物業(yè)”創(chuàng)建成果，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員職工以昂揚(yáng)姿態(tài)投身服務(wù)事業(yè)，不斷夯實(shí)明珠物業(yè)公司品牌質(zhì)量，為公司、物業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展和廣大業(yè)主幸福生活注入更強(qiáng)“紅色力量”。